Pengertian secara umum dari Tata Kerja
Setiap suatu
bidang pekerjaan, atau melakukan suatu kegiatan pasti memiliki urutan
proses/cara untuk mencapai suatu tujuan yang dinginkan, dan proses itu
diartikan sebagai tata kerja atau metode.
Tata kerja atau metode sendiri adalah satu cara bagaimana (how) agar sumber – sumber dan waktu yang tersedia dan amat diperlukan dapat dimanfaatkan dengan tepat sehingga proses kegiatan manajemen dapat dilaksanakan dengan tepat.
Tata kerja atau metode sendiri adalah satu cara bagaimana (how) agar sumber – sumber dan waktu yang tersedia dan amat diperlukan dapat dimanfaatkan dengan tepat sehingga proses kegiatan manajemen dapat dilaksanakan dengan tepat.
Tata kerja merupakan pembentukan sebuah strutur kerja yang
disusun dengan membentuk badan utama yang bertugas membuat skat-skat bagian
dari sebuah organisasi atau anggota kelompok.
Dari ketiga unsur diatas yaitu Organisasi, Manajemen, dan Tata Kerja (Metode) yang saling berhubungan, untuk menghasilkan keputusan yang bisa diputuskan oleh pemimpin dari organisasi.
Dari ketiga unsur diatas yaitu Organisasi, Manajemen, dan Tata Kerja (Metode) yang saling berhubungan, untuk menghasilkan keputusan yang bisa diputuskan oleh pemimpin dari organisasi.
sumber :
-http://yunisha98.blogspot.co.id/2017/04/pengertian-secara-umum-dari-tata-kerja.html
-http://tkjfikri.blogspot.co.id/2017/04/pengertian-secara-umum-dari-tata-kerja.html
Komentar
Posting Komentar